Αργίες Δημοσίου: Η λίστα με τις 13 ημέρες ανάπαυσης και το ειδικό καθεστώς των ημιαργιών

Το πλαίσιο λειτουργίας των δημοσίων υπηρεσιών, των ΟΤΑ και των ΝΠΔΔ καθορίζεται αυστηρά από τη νομοθεσία, η οποία ορίζει με σαφήνεια ποιες ημέρες οι υπάλληλοι απέχουν από τα καθήκοντά τους ή εργάζονται με μειωμένο ωράριο.

Ακολουθεί ένας πλήρης οδηγός για το τι ισχύει στο ελληνικό Δημόσιο:

Οι επίσημες ημέρες αργίας

Οι υπάλληλοι του Δημοσίου δικαιούνται συνολικά 13 ημέρες υποχρεωτικής αργίας κατά τη διάρκεια του έτους. Αυτές είναι:

• Πρωτοχρονιά: 1 Ιανουαρίου

• Θεοφάνια: 6 Ιανουαρίου

• Καθαρά Δευτέρα (Κινητή εορτή)

• Εθνική Επετειος: 25 Μαρτίου

• Μεγάλη Παρασκευή

• Μεγάλο Σάββατο

• Δευτέρα του Πάσχα

• Εργατική Πρωτομαγιά: 1η Μαΐου

• Αγίου Πνεύματος (Κινητή εορτή)

• Κοίμηση της Θεοτόκου: 15 Αυγούστου

• Επέτειος του «ΟΧΙ»: 28 Οκτωβρίου

• Χριστούγεννα: 25 Δεκεμβρίου

• Σύναξη της Θεοτόκου: 26 Δεκεμβρίου

Σημείωση: Ειδικά για τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (ΑΕΙ) και τις Ανώτερες Σχολές, η 17η Νοεμβρίου (επέτειος του Πολυτεχνείου) αποτελεί επίσης ημέρα πλήρους αργίας.

Το καθεστώς των ημιαργιών

Πέρα από τις πλήρεις αργίες, ο νόμος προβλέπει δύο συγκεκριμένες ημέρες ημιαργίας τον χρόνο, κατά τις οποίες η εργασία διακόπτεται νωρίτερα:

1. Παραμονή Χριστουγέννων (24 Δεκεμβρίου)

2. Παραμονή Πρωτοχρονιάς (31 Δεκεμβρίου)

Πότε σχολούν οι υπάλληλοι:

• Στις 13:00: Για όσους εργάζονται με σύστημα πενθήμερης εβδομάδας.

• Στις 12:00: Για όσους δεν εφαρμόζουν πενθήμερη εργασία.

Τι συμβαίνει όταν η αργία συμπίπτει με Κυριακή;

Υπάρχει μια σημαντική πρόβλεψη για τις υπηρεσίες εκείνες που δεν εφαρμόζουν πενθήμερη εργασία:

Αν μια επίσημη αργία συμπέσει με ημέρα Κυριακή, τότε η υπηρεσία έχει τη δυνατότητα να ορίσει ως ημέρα αργίας την αμέσως προηγούμενη εργάσιμη ημέρα, διασφαλίζοντας έτσι την ανάπαυση του προσωπικού.

Ακολουθήστε το panictimes στο