Σε μια καθοριστική κίνηση για την ανανέωση της ηγεσίας στη δημόσια διοίκηση, το ΑΣΕΠ ανακοίνωσε τους νέους, αναμορφωμένους πίνακες για την πλήρωση 24 οριζόντιων θέσεων ευθύνης. Οι αλλαγές αυτές αφορούν την κορυφή της διοικητικής ιεραρχίας στα Υπουργεία Παιδείας και Περιβάλλοντος, σηματοδοτώντας μια νέα εποχή στη στελέχωση των Γενικών Διευθύνσεων.
Τα αποτελέσματα του ΑΣΕΠ και οι αλλαγές μετά τις ενστάσεις
Η διαδικασία, η οποία υλοποιείται στο πλαίσιο της προκήρυξης 19ΓΔ/2025, πέρασε από το «κόσκινο» του 2ου Ειδικού Συμβουλίου Επιλογής Προϊσταμένων (ΕΙ.Σ.Ε.Π.). Μετά την εξέταση των ενστάσεων, το Συμβούλιο προχώρησε στη σύνταξη των οριστικών πινάκων κατάταξης και αποκλειομένων, διασφαλίζοντας την τήρηση του Υπαλληλικού Κώδικα (Ν. 3528/2007).
Οι ανακατατάξεις αφορούν έξι στρατηγικές θέσεις κλειδιά, οι οποίες χωρίζονται σε δύο μεγάλες ομάδες αρμοδιοτήτων.
Ομάδα Α΄: Οι νέοι προϊστάμενοι στις Οικονομικές Υπηρεσίες των Υπουργείων
Στην πρώτη ομάδα, το ενδιαφέρον εστιάζεται στη διαχείριση των δημόσιων πόρων. Οι αναμορφωμένοι πίνακες του ΑΣΕΠ για τις θέσεις ευθύνης αφορούν:
-
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού: Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών (Θέση Α΄4).
-
Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας: Γενική Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών (Θέση Α΄7).
Ομάδα Β΄: Διοίκηση και Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση στην 19ΓΔ/2025
Η δεύτερη ομάδα αφορά τη «ραχοκοκαλιά» της κρατικής λειτουργίας, δηλαδή το ανθρώπινο δυναμικό και τον ψηφιακό μετασχηματισμό. Τα αποτελέσματα του ΑΣΕΠ οριστικοποιούν την κατάταξη για τις εξής θέσεις:
-
Υπουργείο Παιδείας: Γενική Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού (Β΄16).
-
Υπουργείο Περιβάλλοντος: Γενική Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών και Νομοθετικού Έργου (Β΄18).
-
Υπουργείο Παιδείας: Γενική Διεύθυνση Στρατηγικού Σχεδιασμού και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης (Β΄22).
-
Υπουργείο Περιβάλλοντος: Γενική Διεύθυνση Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Γεωχωρικών Πληροφοριών (Β΄23).
Τι σημαίνουν οι αναμορφωμένοι πίνακες για τους υποψηφίους
Η δημοσιοποίηση των πινάκων αυτών αποτελεί το τελευταίο βήμα πριν την οριστική τοποθέτηση των στελεχών. Οι υποψήφιοι μπορούν πλέον να δουν την τελική τους θέση στη λίστα, καθώς και τους λόγους αποκλεισμού όσων δεν πληρούσαν τα κριτήρια μετά την επανεξέταση των φακέλων. Η διαφάνεια της διαδικασίας ενισχύει την αξιοκρατία στην επιλογή των προσώπων που θα διαχειριστούν κρίσιμους τομείς, από την παιδεία μέχρι την ενέργεια και το περιβάλλον.
- ΑΝΑΜΟΡΦΩΜΕΝΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΑΠΟΚΛΕΙΟΜΕΝΩΝ ΓΔ ΟΡΙΖΟΝΤΙΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΩΝ
- ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΕΝΣΤΑΣΕΩΝ
Χορηγούμενο
