Σημαντική εξέλιξη για την ενίσχυση του Δημόσιου Συστήματος Υγείας σημειώθηκε σήμερα, Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου 2025, καθώς το ΑΣΕΠ εξέδωσε τους προσωρινούς πίνακες κατάταξης για 397 θέσεις μόνιμου προσωπικού από τη λίστα των επιλαχόντων της προκήρυξης 5Κ/2023.
Οι διορισμοί αυτοί αφορούν αποφοίτους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) διαφόρων ειδικοτήτων, οι οποίοι θα στελεχώσουν φορείς του υπουργείου Υγείας. Η διαδικασία πραγματοποιήθηκε χωρίς την ανάγκη νέας προκήρυξης ή υποβολής νέων αιτήσεων, αντλώντας προσωπικό απευθείας από τους πίνακες της αρχικής προκήρυξης.
5Κ/2023 ΠΡΟΣΩΡΙΝΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΑΠΟ ΕΠΙΛΑΧΟΝΤΕΣ – ΔΕ
Τα Προσωρινά Αποτελέσματα
Η επιλογή των διοριστέων έγινε μετά από ενδελεχή έλεγχο των προσόντων και των δικαιολογητικών των υποψηφίων, με βάση τη σειρά κατάταξης και τις δηλώσεις προτίμησής τους.
Σημαντική Σημείωση: Για την προστασία των προσωπικών δεδομένων, οι απορριπτέοι υποψήφιοι εμφανίζονται μόνο με τον Αριθμό Μητρώου (Α.Μ.) τους, ενώ ειδικές κατηγορίες δεδομένων καλύπτονται με αστερίσκους.
Προθεσμίες και Διαδικασία Ενστάσεων
Οι υποψήφιοι που διαφωνούν με τα προσωρινά αποτελέσματα έχουν το δικαίωμα υποβολής ένστασης. Η διαδικασία είναι αποκλειστικά ηλεκτρονική μέσω της ιστοσελίδας του ΑΣΕΠ.
Χρονοδιάγραμμα Ενστάσεων:
-
Έναρξη: Σάββατο 20 Δεκεμβρίου 2025 (ώρα 08:00)
-
Λήξη: Τετάρτη 31 Δεκεμβρίου 2025 (ώρα 12:00)
Οδηγίες για την Υποβολή:
-
Είσοδος: Μεταβείτε στο asep.gr -> Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες -> ΕΝΣΤΑΣΗ.
-
Παράβολο: Απαιτείται παράβολο ύψους 20,00 ευρώ.
-
Η έκδοση γίνεται μέσω της εφαρμογής e-Παράβολο (ΓΓΠΣ).
-
Επιλέξτε: «Φορέας Δημοσίου» -> «Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ)».
-
-
Πληρωμή: Το αντίτιμο πρέπει να έχει καταβληθεί πριν την οριστική υποβολή της ένστασης και ο κωδικός του παραβόλου να αναγραφεί στο σχετικό πεδίο.
Πίνακας Συνοπτικών Πληροφοριών
| Κατηγορία | Πληροφορία |
| Προκήρυξη | 5Κ/2023 (Επιλαχόντες) |
| Φορέας | Υπουργείο Υγείας (ΕΣΥ) |
| Θέσεις | 397 Μόνιμες |
| Εκπαιδευτική Βαθμίδα | Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση (ΔΕ) |
| Προθεσμία Ενστάσεων | 20/12 έως 31/12/2025 |
Χορηγούμενο

