Δημόσιο: Ποιοι υπάλληλοι θα λάβουν μπόνους έναν επιπλέον μισθό – Οι 5 κρίσιμοι τομείς και το χρονοδιάγραμμα πληρωμών

Σε μια ιστορική στροφή για τη δημόσια διοίκηση, το μπόνους παραγωγικότητας παύει να είναι μια θεωρητική υπόσχεση και μετατρέπεται σε απτή οικονομική ενίσχυση. Για το 2026, χιλιάδες υπάλληλοι αναμένεται να δουν στους λογαριασμούς τους επιπλέον αποδοχές που μπορούν να αγγίξουν ακόμα και το ύψος ενός ολόκληρου μηνιαίου μισθού.

Διπλασιασμός του κονδυλίου: 40 εκατ. ευρώ στο τραπέζι

Η κυβέρνηση προχωρά σε μια κίνηση-ματ για την ενίσχυση της αποδοτικότητας, αποφασίζοντας τον διπλασιασμό των διαθέσιμων πόρων.

• 2025: 20 εκατομμύρια ευρώ.

• 2026: 40 εκατομμύρια ευρώ (με βάση την επίτευξη των στόχων του 2025).

Αυτή η θεαματική αύξηση στοχεύει στο να καταστήσει τη στοχοθεσία μόνιμο πυλώνα της δημόσιας διοίκησης, επηρεάζοντας άμεσα περισσότερους από 25.000 υπαλλήλους σε θέσεις ευθύνης και υπηρεσίες «πρώτης γραμμής».

Ιστορική πρεμιέρα για τους Δήμους

Για πρώτη φορά, το σύστημα επιβράβευσης «σπάει» τα στενά όρια των κεντρικών υπουργείων και επεκτείνεται στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.

• 406 φορείς συμμετέχουν συνολικά.

• 281 Δήμοι της χώρας εντάσσονται στο πρόγραμμα.

Απαραίτητη προϋπόθεση: Οι δημοτικοί υπάλληλοι θα λάβουν το μπόνους μόνο εφόσον οι υπηρεσίες τους έχουν εφαρμόσει πλήρως το σύστημα αξιολόγησης και έχουν πιάσει τους μετρήσιμους στόχους που τέθηκαν.

Ποιοι άλλοι τομείς καλύπτονται:

1. ΕΣΥ: Νοσοκομεία και υγειονομικό προσωπικό.

2. Πολιτική Προστασία: Σώματα ασφαλείας και υπηρεσίες άμεσης επέμβασης.

3. Ψηφιακή Διακυβέρνηση: Φορείς που υλοποιούν την απλούστευση διαδικασιών.

4. Καινοτομία & Πολιτισμός: Τομείς έρευνας και αγροτικής ανάπτυξης.

Το ύψος της ενίσχυσης και οι ημερομηνίες πληρωμής

Το μπόνους δεν είναι οριζόντιο, αλλά κλιμακώνεται ανάλογα με την απόδοση, φτάνοντας έως και το 15% των συνολικών ετήσιων αποδοχών. Για ένα μεγάλο μέρος των χαμηλόμισθων υπαλλήλων, το ποσό αυτό ισοδυναμεί πρακτικά με έναν επιπλέον μισθό το χρόνο.

Το μήνυμα του Υπουργείου Εσωτερικών είναι σαφές: Η ανταμοιβή συνδέεται πλέον άρρηκτα με το αποτέλεσμα. Το 2026 θα είναι το έτος-test για το αν το Δημόσιο μπορεί να λειτουργήσει με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια αποτελεσματικότητας.

Ακολουθήστε το panictimes στο