Με την εορταστική περίοδο να πλησιάζει, το Δώρο Πάσχα 2026 αποτελεί μια σημαντική οικονομική «ανάσα» για τους χιλιάδες εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα. Φέτος, η καταβολή του έχει συγκεκριμένες προθεσμίες και κανόνες που διασφαλίζουν τα δικαιώματα των μισθωτών.
Πότε και πώς καταβάλλεται το Δώρο Πάσχα;
Η τελική ημερομηνία για την πίστωση του ποσού στους λογαριασμούς των δικαιούχων είναι η Μεγάλη Τετάρτη 8 Απριλίου 2026.
-
Τρόπος πληρωμής: Η καταβολή γίνεται αποκλειστικά μέσω τράπεζας. Απαγορεύεται ρητά η καταβολή σε μετρητά ή σε είδος (π.χ. επιταγές σούπερ μάρκετ).
-
Προστασία: Το δώρο είναι ακατάσχετο και δεν επιτρέπεται σε καμία περίπτωση να ζητηθεί η επιστροφή του στον εργοδότη μετά την κατάθεση.
-
Νωρίτερη πληρωμή: Πολλοί εργοδότες επιλέγουν να καταβάλλουν το ποσό νωρίτερα από τη Μεγάλη Τετάρτη για τη διευκόλυνση των αναγκών των εργαζομένων τους.
Ποιοι είναι οι δικαιούχοι;
Δικαίωμα στο δώρο έχουν όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα, ανεξάρτητα από:
-
Τη διάρκεια της σύμβασης (ορισμένου ή αορίστου χρόνου).
-
Το καθεστώς απασχόλησης (πλήρης ή μερική).
-
Τον τρόπο αμοιβής (μηνιαίος μισθός ή ημερομίσθιο).
-
Επίδομα Ανεργίας: Δικαιούχοι είναι και οι άνεργοι της ΔΥΠΑ που έλαβαν ή λαμβάνουν επίδομα μέσα στο πρώτο τετράμηνο του 2026.
Πώς θα υπολογίσετε το ποσό (Οδηγός ΓΣΕΕ/ΚΕΠΕΑ)
Η κρίσιμη περίοδος υπολογισμού είναι από την 1η Ιανουαρίου έως τις 30 Απριλίου 2026.
1. Για όσους εργάστηκαν ολόκληρο το τετράμηνο
Αν η εργασιακή σας σχέση διήρκεσε χωρίς διακοπή από 1/1 έως 30/4, δικαιούστε ολόκληρο το δώρο, το οποίο ισούται με μισό μηνιαίο μισθό (προσαυξημένο με τον συντελεστή αδείας) ή 15 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.
2. Για όσους εργάστηκαν λιγότερο (Απόλυση/Παραίτηση)
Αν αποχωρήσατε από την εργασία σας μέσα σε αυτό το διάστημα, δικαιούστε αναλογία:
-
Για κάθε 8 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της σύμβασης, δικαιούστε το 1/15 του μισού μισθού (ή 1 ημερομίσθιο).
3. Τι περιλαμβάνεται στον χρόνο εργασίας;
Στον υπολογισμό προσμετρώνται κανονικά:
-
Η ετήσια άδεια, η άδεια μητρότητας και οι φοιτητικές άδειες.
-
Το διάστημα τριήμερης αναρρωτικής άδειας (όπου δεν καταβάλλεται επίδομα από τον ασφαλιστικό φορέα).
Προσοχή: Αφαιρούνται από τον υπολογισμό τα διαστήματα κατά τα οποία ο εργαζόμενος έλαβε επίδομα ασθενείας από το ασφαλιστικό ταμείο.
Τι να κάνετε αν δεν σας καταβληθεί το δώρο
Η μη καταβολή του Δώρου Πάσχα αποτελεί ποινικό αδίκημα. Σε περίπτωση που ο εργοδότης δεν τηρήσει τις νόμιμες προθεσμίες, οι εργαζόμενοι μπορούν να απευθύνονται στις κατά τόπους Επιθεωρήσεις Εργασίας για την υποβολή καταγγελίας.
Χορηγούμενο
