Νέος κατώτατος μισθός 920 €: Τι ισχύει για ιδιωτικό τομέα, Δημόσιο και τριετίες από 1-4-2026

Από την 1η Απριλίου 2026, τίθεται σε ισχύ το νέο πλαίσιο αμοιβών για εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα. Σύμφωνα με τον αναλυτικό οδηγό της ΕΝΥΠΕΚΚ, ο κατώτατος μισθός αναπροσαρμόζεται στα 920 € μεικτά, συμπαρασύροντας μια σειρά από επιδόματα, δώρα και προσαυξήσεις.

Δείτε εδώ αναλυτικά τον οδηγό της ΕΝΥΠΕΚΚ.

1. Ιδιωτικός Τομέας: Τα νέα ποσά ανά ηλικία και καθεστώς

Ο νέος μισθός αφορά περίπου 575.000 εργαζόμενους. Η καθαρή αμοιβή διαφοροποιείται ανάλογα με την ηλικιακή κατηγορία:

• Γενικός κατώτατος μισθός: 920 € μεικτά (771,67 € καθαρά)

• Ηλικία έως 25 ετών: 797 € καθαρά

• Ηλικία 26-30 ετών: 781 € καθαρά

• Κατώτατο ημερομίσθιο: 41 € μεικτά (34,80 € καθαρά)

• Κατώτατο ωρομίσθιο: 6,20 € μεικτά (5,20 € καθαρά)

Στατιστικά Απασχόλησης: Από το σύνολο των αμειβομένων με τον κατώτατο, το 62,33% εργάζεται με πλήρη απασχόληση, το 34,45% με μερική και το 3,21% με εκ περιτροπής εργασία.

2. Δημόσιος Τομέας: Οριζόντια αύξηση 40 €

Βάσει του ν. 5163/2024, ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο (ΥΕ) εξισώνεται με τον κατώτατο του ιδιωτικού τομέα. Αυτό σημαίνει ότι από 1-4-2026:

• Όλοι οι βασικοί μισθοί και τα μισθολογικά κλιμάκια (ΜΚ) αυξάνονται κατά 40 € μεικτά.

• Η αύξηση αφορά 770.000 υπαλλήλους (Ενιαίο Μισθολόγιο) και λειτουργούς με ειδικά μισθολόγια (Ένστολοι, Ιατροί ΕΣΥ, Δικαστικοί, Πανεπιστημιακοί κ.ά.).

3. Δώρα Εορτών και Επίδομα Αδείας 2026

Η αύξηση επηρεάζει άμεσα τις πρόσθετες αποδοχές του έτους, με μια σημαντική εξαίρεση λόγω της ημερομηνίας εφαρμογής:

• Δώρο Πάσχα 2026: Θα υπολογιστεί με τον παλιό μισθό (880 €), καθώς η 15η ημέρα πριν το Πάσχα προηγείται της αύξησης. Ποσό: 440 €.

• Επίδομα Αδείας: Αυξάνεται στα 615 € (για μισθωτούς) ή 533 € (για ημερομίσθιους).

• Δώρο Χριστουγέννων 2026: Αυξάνεται στα 920 €.

4. Τριετίες και Επίδομα Γάμου

Οι εργαζόμενοι με προϋπηρεσία (εφόσον αυτή δεν είχε “παγώσει” ή έχει αναγνωριστεί μετά την 1-1-2024) διαμορφώνουν τις αποδοχές τους ως εξής:

Σημείωση: Αν οι ήδη καταβαλλόμενες αποδοχές είναι υψηλότερες από τα νέα νόμιμα όρια, δεν προκύπτει υποχρέωση περαιτέρω αύξησης.

5. Τα 34 Αυξημένα Επιδόματα

Συνολικά 34 κοινωνικές και εργατικές παροχές (κυρίως μέσω ΔΥΠΑ) αναπροσαρμόζονται. Ενδεικτικά:

• Επίδομα Ανεργίας: Αυξάνεται ανάλογα με το νέο ημερομίσθιο.

• Επίδομα Μητρότητας: Προσαρμόζεται στα νέα επίπεδα του κατώτατου.

• Προσαυξήσεις: Αυξάνονται τα ποσά για υπερεργασία, υπερωρίες, νυχτερινά και εργασία τις Κυριακές/Αργίες.

• Αποζημίωση Απόλυσης: Υπολογίζεται πλέον επί των 920 €.

Ακολουθήστε το panictimes στο