Σε εξέλιξη βρίσκεται η διαδικασία υποβολής αιτήσεων για την κάλυψη λειτουργικών κενών σε σχολικές μονάδες της Δυτικής Θεσσαλονίκης, της Ημαθίας, της Πέλλας και της Χαλκιδικής. Η Περιφερειακή Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Κεντρικής Μακεδονίας εξέδωσε Τοπική Πρόσκληση για το διδακτικό έτος 2025–2026, ενεργοποιώντας τον έκτακτο μηχανισμό του άρθρου 38 (ν. 5160/2024), καθώς οι κεντρικοί πίνακες του ΑΣΕΠ για τους συγκεκριμένους κλάδους έχουν εξαντληθεί.
Ειδικότητες και Προθεσμίες
Η πρόσκληση αφορά συγκεκριμένους κλάδους με αυξημένες ανάγκες:
-
ΠΕ83 Ηλεκτρολόγων
-
ΠΕ87.01 Ιατρικής
-
ΠΕ03 Μαθηματικών ΕΑΕ (Νοηματικής)
Προθεσμία Υποβολής: Οι αιτήσεις–δηλώσεις προτίμησης υποβάλλονται από την Παρασκευή 2 Ιανουαρίου έως και την Παρασκευή 9 Ιανουαρίου 2026.
Ποιοι έχουν δικαίωμα συμμετοχής
Ο μηχανισμός αυτός ανοίγει την πόρτα σε ευρύτερες ομάδες υποψηφίων:
-
Εκπαιδευτικοί Πρωτοβάθμιας, Δευτεροβάθμιας και Ειδικής Αγωγής.
-
Νέοι πτυχιούχοι που δεν έχουν ενταχθεί ακόμη στους αξιολογικούς πίνακες του ΑΣΕΠ.
-
Συνταξιούχοι εκπαιδευτικοί (επικουρικά), υπό την προϋπόθεση ότι δεν έχουν συμπληρώσει το 67ο έτος της ηλικίας τους.
Κριτήρια Κατάταξης
Η επιλογή των υποψηφίων γίνεται με διαφανή αλλά αυστηρά καθορισμένα κριτήρια:
-
Βαθμός Πτυχίου: Αποτελεί το αποκλειστικό κριτήριο κατάταξης (δεν μοριοδοτείται η προϋπηρεσία).
-
Ισοβαθμία: Σε περίπτωση ίδιου βαθμού, προηγείται ο υποψήφιος με την παλαιότερη ημερομηνία απονομής πτυχίου.
-
Τελική Κατάταξη: Αν συμπίπτει και η ημερομηνία πτυχίου, λαμβάνεται υπόψη η παλαιότητα εγγραφής στο σύστημα Ο.Π.ΣΥ.Δ.
Τι πρέπει να προσέξετε: Ποινές και Προϋπηρεσία
Η συμμετοχή στην Τοπική Πρόσκληση συνοδεύεται από συγκεκριμένους όρους που οι υποψήφιοι οφείλουν να γνωρίζουν:
-
Αυστηρές Κυρώσεις: Όσοι προσληφθούν και δεν αναλάβουν υπηρεσία ή παραιτηθούν, αντιμετωπίζουν αποκλεισμό από μελλοντικές προσλήψεις για έως και τρία (3) σχολικά έτη.
-
Προσμέτρηση Προϋπηρεσίας: Η υπηρεσία αυτή δεν προσμετράται στους πίνακες κατάταξης του ΑΣΕΠ. Ωστόσο, αναγνωρίζεται ως πραγματική δημόσια εκπαιδευτική υπηρεσία και λαμβάνεται υπόψη για μισθολογική και υπηρεσιακή εξέλιξη μετά από έναν ενδεχόμενο μόνιμο διορισμό.
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητήσουν τη σχετική απόφαση στη Διαύγεια και να μελετήσουν το Παράρτημα ΙΙ για τις ακριβείς σχολικές μονάδες που διαθέτουν κενά.
Χορηγούμενο
