76 μόνιμες θέσεις: Προσλήψεις στο Υπουργείο Παιδείας το 2026

Σημαντική εξέλιξη καταγράφεται στον διοικητικό τομέα του Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού (ΥΠΑΙΘΑ), καθώς εγκρίθηκαν 76 νέες μόνιμες θέσεις διορισμών στο πλαίσιο του Προγραμματισμού Προσλήψεων του 2026. Η είδηση ανακοινώθηκε από την Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Υπουργείου Παιδείας (ΠΟΣΥΠ).

Η μεγαλύτερη έγκριση των τελευταίων ετών

Η έγκριση των 76 θέσεων, η οποία πραγματοποιήθηκε με σχετική Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου (ΠΥΣ), αποτελεί, σύμφωνα με την ΠΟΣΥΠ, τη μεγαλύτερη έγκριση των τελευταίων ετών για τις Περιφερειακές Υπηρεσίες του Υπουργείου Παιδείας.

Η εξέλιξη αυτή θεωρείται αποτέλεσμα των συντονισμένων παρεμβάσεων της Ομοσπονδίας προς το Υπουργείο Παιδείας και το Υπουργείο Εσωτερικών, αν και ο αρχικός στόχος της ΠΟΣΥΠ ήταν πολύ υψηλότερος, καθώς είχε αιτηθεί 500 μόνιμους διορισμούς διοικητικών υπαλλήλων.

«Ανεπαρκής και μη Ορθολογική» η Κατανομή

 

Παρόλο που οι 76 προσλήψεις καλύπτουν «ένα μέρος του κενού των ετήσιων αποχωρήσεων συναδέλφων λόγω συνταξιοδότησης», η ΠΟΣΥΠ χαρακτηρίζει την εξέλιξη ως «θετική αλλά ανεπαρκή».

Η Ομοσπονδία εγείρει σοβαρά ερωτήματα σχετικά με τα κριτήρια κατανομής των εγκριθέντων θέσεων, τονίζοντας ότι:

• Τα προβλήματα υποστελέχωσης στις Περιφερειακές Υπηρεσίες παραμένουν έντονα, με πολλές Διευθύνσεις Εκπαίδευσης να βρίσκονται στα όρια λειτουργίας τους.
• Οι προσλήψεις πρέπει να γίνονται στοχευμένα στις πιο υποστελεχωμένες Υπηρεσίες, προκειμένου να αντιμετωπιστούν οι «χρόνιες αδυναμίες και παθογένειες της διοικητικής και πολιτικής γραφειοκρατίας».

Συνέχιση της Διεκδίκησης

Η ΠΟΣΥΠ υπογραμμίζει την ανάγκη για ουσιαστική ενίσχυση του διοικητικού προσωπικού και συνεχίζει να διεκδικεί:

1. Την αυτοτελή προκήρυξη μέσω ΑΣΕΠ μόνιμων διορισμών διοικητικών υπαλλήλων για το ΥΠΑΙΘΑ.
2. Τη δικαιότερη και ισότιμη στελέχωση των Περιφερειακών Υπηρεσιών, δεδομένου ότι η εξαίρεση των εκπαιδευτικών από τη διαδικασία των μετατάξεων του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας (άρθρο 57 του ν. 5143/2024) έχει αφαιρέσει την τελευταία σοβαρή δυνατότητα στελέχωσης των Διευθύνσεων.

Η Ομοσπονδία τονίζει πως οι εργαζόμενοι σε αυτές τις υπηρεσίες βρίσκονται «στα όρια υπαλληλικής και ανθρώπινης αντοχής τους».