Αλλαγές στο επίδομα ανεργίας: Το νέο σύστημα της ΔΥΠΑ που όλοι πρέπει να ξέρουν

Η ΔΥΠΑ (Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης) εγκαινιάζει ένα νέο, ριζικά ανανεωμένο πλαίσιο για το επίδομα ανεργίας, με στόχο την ουσιαστικότερη στήριξη των ανέργων. Καθώς και τη δημιουργία ισχυρών κινήτρων για επανένταξη στην αγορά εργασίας.

Επιπλέον το πιλοτικό πρόγραμμα, το οποίο ξεκίνησε τον Μάρτιο του 2025, βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη με 12.000 άτομα να έχουν ήδη ενταχθεί. Ενώ πάνω από 2.000 έχουν επιστρέψει στην εργασία πριν ολοκληρωθεί η επιδότηση. Η τελική αξιολόγηση του συστήματος, το οποίο έχει προϋπολογισμό €100 εκατ., αναμένεται στο πρώτο τρίμηνο του 2026.

Εμπροσθοβαρές & Αναλογικό Μοντέλο: Το Μέγιστο στα €1.295

 

Το νέο μοντέλο βασίζεται στην αρχή της ανταποδοτικότητας και της εμπροσθοβαρούς καταβολής:

• Αρχική Στήριξη: Το επίδομα καταβάλλεται υψηλότερο κατά τους πρώτους μήνες της ανεργίας, προσφέροντας ισχυρή οικονομική «ανάσα» στους ξαφνικά ανέργους.

• Μέγιστο Ποσό: Το ανώτατο ποσό μπορεί να φτάσει έως τα €1.295, ανάλογα με τα έτη ασφάλισης και τις αποδοχές του δικαιούχου.

• Σταδιακή Μείωση: Μετά τους πρώτους μήνες, το ποσό μειώνεται σταδιακά, λειτουργώντας ως κίνητρο για την ταχύτερη αναζήτηση εργασίας.

• Διάρκεια: Η διάρκεια της επιδότησης μπορεί να φτάσει έως και τους 24 μήνες, ανάλογα με το ιστορικό ασφάλισης.

Δομή και Κριτήρια του Νέου Επιδόματος

 

Ωστόσο το νέο επίδομα αποτελείται από δύο μέρη (σταθερό και μεταβλητό) και εισάγει αυστηρότερα κριτήρια:

Δομή του Νέου Επιδόματος	Σταθερό Ποσοστό επί του Κατώτατου Μισθού
1ο Τρίμηνο	70%
2ο Τρίμηνο	60%
3ο Τρίμηνο	50%
4ο Τρίμηνο	40%
2ο Έτος	30% – 20%

Απαραίτητα Κριτήρια:

• Ασφάλιση: Απαιτούνται 175 ημέρες ασφάλισης (από 125 που ίσχυαν), με το ίδιο όριο να ισχύει και για τους οικοδόμους (από 100).

• Ανταποδοτικότητα: Καθώς το Μεταβλητό Μέρος αυξάνεται ανάλογα με τα έτη ασφάλισης και τις μέσες αποδοχές, συνδέοντας άμεσα τις εισφορές με την παροχή.

Επίσης ο ειδικός αλγόριθμος της ΔΥΠΑ εντάσσει αυτόματα τους δικαιούχους στο πιο ευνοϊκό για αυτούς σύστημα (παλιό ή νέο), διασφαλίζοντας ότι κανείς δεν θα λάβει μικρότερο ποσό. Η τελική αξιολόγηση θα κρίνει την καθιέρωση του μοντέλου, με τον δείκτη «απασχολησιμότητας» να αποτελεί το βασικό κριτήριο επιτυχίας.