Δημόσιο 2026: Περισσότερες από 5.000 νέες προσλήψεις στον κρατικό μηχανισμό

Μια σημαντική «ανάσα» στην αγορά εργασίας δίνει ο δημόσιος τομέας, με περισσότερες από 5.800 νέες θέσεις να ανοίγουν μέσα από τρεις μεγάλες προκηρύξεις που βρίσκονται σε εξέλιξη. Οι ευκαιρίες αυτές δεν περιορίζονται μόνο στα στενά όρια της χώρας, αλλά επεκτείνονται και σε ευρωπαϊκούς θεσμούς, προσφέροντας σταθερότητα και προοπτικές εξέλιξης.

Οι τρεις πυλώνες των προσλήψεων

Οι διαδικασίες αφορούν τον ευρωπαϊκό διαγωνισμό του EPSO, την ενίσχυση του συστήματος Υγείας μέσω του ΑΣΕΠ, καθώς και την απορρόφηση επιτυχόντων του μεγάλου γραπτού διαγωνισμού.

1. Ευρωπαϊκός «ΑΣΕΠ» (EPSO): Μια σπάνια ευκαιρία για καριέρα στα όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης, που απευθύνεται σε υποψηφίους με υψηλά προσόντα.

2. Προκήρυξη 2Κ/2026: Εστιάζει στην άμεση στελέχωση των νοσοκομείων της χώρας με μόνιμο προσωπικό, καλύπτοντας κρίσιμα κενά στις δομές υγείας.

3. Προκήρυξη 1ΓΒ/2026: Αφορά μόνιμες θέσεις Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) και απευθύνεται αποκλειστικά στους επιτυχόντες του 2ου πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού.

Συγκεντρωτικός Πίνακας Προθεσμιών και Θέσεων

Για την καλύτερη οργάνωση των ενδιαφερομένων, ακολουθούν οι κρίσιμες ημερομηνίες και ο αριθμός των διαθέσιμων θέσεων:

Φορέας / Προκήρυξη	Λήξη Αιτήσεων	Αριθμός Θέσεων
Ευρωπαϊκός EPSO	Τρίτη 10 Μαρτίου	1.490
ΑΣΕΠ 2Κ/2026 (Νοσοκομεία)	Τετάρτη 18 Μαρτίου	1.696
ΑΣΕΠ 1ΓΒ/2026 (ΤΕ – Γραπτός)	Δευτέρα 30 Μαρτίου	2.628

---

Ποιοι έχουν δικαίωμα συμμετοχής;

Οι θέσεις καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα ειδικοτήτων, από διοικητικό προσωπικό και εξειδικευμένους τεχνολόγους, μέχρι εργαζόμενους σε υπηρεσίες του Υπουργείου Υγείας.

Σημείωση: Για την προκήρυξη 1ΓΒ/2026, δικαίωμα υποβολής έχουν μόνο όσοι περιλαμβάνονται στους πίνακες επιτυχόντων του 2ου πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού του ΑΣΕΠ για την κατηγορία ΤΕ.

Οι νέες αυτές προκηρύξεις αναμένεται να προσελκύσουν χιλιάδες υποψηφίους, καθώς προσφέρουν το σημαντικότερο ζητούμενο της εποχής: μόνιμη και σταθερή απασχόληση.