Εκτός επιδομάτων θέρμανσης και ενοικίου χιλιάδες αναπληρωτές εκπαιδευτικοί

Η ΕΛΜΕ Κέρκυρας προχωρά σε σκληρή καταγγελία, επισημαίνοντας ότι χιλιάδες αναπληρωτές και νεοδιόριστοι εκπαιδευτικοί αποκλείονται άδικα από τα επιδόματα θέρμανσης και ενοικίου, με αποτέλεσμα να θεωρούνται «εργαζόμενοι β’ κατηγορίας».

Ο αποκλεισμός οφείλεται στα ισχύοντα κριτήρια που απαιτούν μόνιμη κατοικία για τουλάχιστον έναν χρόνο, προϋπόθεση που, όπως τονίζεται, δεν πληροί η πλειονότητα του εκπαιδευτικού κόσμου.

Ο Γολγοθάς της Μετακίνησης και ο Άδικος Αποκλεισμός

Η Ένωση τονίζει ότι η φύση της εργασίας των αναπληρωτών και νεοδιόριστων εκπαιδευτικών, οι οποίοι αλλάζουν τόπο και σπίτι σχεδόν κάθε σχολική χρονιά, τους στερεί οποιαδήποτε οικονομική στήριξη. Καθώς το Taxisnet λαμβάνει υπόψη την περσινή φορολογική δήλωση, οι συνεχείς μετακινήσεις ακυρώνουν το κριτήριο της ενός έτους διαμονής στην ίδια κατοικία.

Αυτή η θεσμική αδικία εντείνεται σε μια περίοδο όπου:

• Τα ενοίκια έχουν εκτοξευθεί, καθιστώντας τον βιοπορισμό εξαιρετικά δύσκολο.

• Η ακρίβεια καθιστά την καθημερινότητα «από δύσκολη έως αφόρητη».

• Οι μισθοί των εκπαιδευτικών κυμαίνονται σε 760–900 ευρώ (για νεοδιόριστους και αναπληρωτές), οδηγώντας πολλούς στο να επιλέγουν συγκεκριμένες περιοχές, καθώς δεν μπορούν να ανταπεξέλθουν οικονομικά.

«Δισεκατομμύρια για Εξοπλισμούς, Όχι για Παιδεία»

Η ανακοίνωση της ΕΛΜΕ Κέρκυρας θίγει και το ζήτημα της κρατικής χρηματοδότησης, καταγγέλλοντας ότι, ενώ προϋπολογίζονται πάνω από 30 δισ. ευρώ για εξοπλισμούς και πολεμικές αποστολές, «λεφτά δεν υπάρχουν» για την παιδεία, την υγεία και την ουσιαστική μισθολογική ενίσχυση των εργαζομένων. Χαρακτηριστικά αναφέρεται η μείωση χρηματοδότησης από το ΕΣΠΑ στην Ειδική Αγωγή.

Τα Άμεσα Αιτήματα της ΕΛΜΕ Κέρκυρας

Η ΕΛΜΕ Κέρκυρας απαιτεί άμεσες παρεμβάσεις για την άρση των αδικιών:

• Τροποποιητική ΚΥΑ: Να εκδοθεί άμεσα τροποποιητική Κοινή Υπουργική Απόφαση ώστε όλοι οι εκπαιδευτικοί να ενταχθούν στα επιδόματα θέρμανσης και ενοικίου χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

• Ουσιαστικές Μισθολογικές Αυξήσεις:

  • Αύξηση 20% στους μισθούς.

  • Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.

  • Αφορολόγητο στα €12.000.

• Θεσμική Θωράκιση:

  • Υπογραφή 12μηνων συμβάσεων για τους συμβασιούχους εκπαιδευτικούς.

  • Εξίσωση δικαιωμάτων των συμβασιούχων με αυτά των μόνιμων (π.χ. 9μηνη άδεια ανατροφής τέκνου).

  • Κατάργηση της προπληρωμένης κάρτας.

Η Ένωση καλεί σε εγρήγορση, υπογραμμίζοντας ότι η παρούσα πολιτική οδηγεί στη μισθολογική και εργασιακή υποβάθμιση του κλάδου, αφήνοντας χιλιάδες εκπαιδευτικούς στο έλεος της ακρίβειας.