Το Υπουργείο Εργασίας προωθεί νέο εργασιακό νομοσχέδιο με στόχο την απλούστευση προσλήψεων και αποχωρήσεων, την ενίσχυση της ψηφιοποίησης και την ευελιξία σε ωράρια και υπερωρίες. Οι αλλαγές θα μειώσουν τη γραφειοκρατία και θα διευκολύνουν την καθημερινή λειτουργία των επιχειρήσεων. Ειδικά σε περιόδους αυξημένης ζήτησης, όπως στις εποχικές δουλειές.
Το νέο πλαίσιο θα επιτρέπει, με τη σύμφωνη γνώμη του εργαζομένου, την προσαρμογή του ωραρίου εβδομαδιαία, διατηρώντας τον μέσο όρο των 40 ωρών. Οι υπερωρίες θα μπορούν να “εξοφλούνται” με ρεπό ή άδεια εντός της ίδιας εβδομάδας. Εξετάζεται επίσης η δυνατότητα πρόσληψης μέσω κινητού τηλεφώνου και η επίσπευση αποχωρήσεων.
Η κατάργηση εγγράφων, όπως το έντυπο Ε4 και οι πίνακες προσωπικού, σε συνδυασμό με την ενίσχυση ψηφιακών συστημάτων (π.χ. Εργάνη ΙΙ, Αριάδνη, ψηφιακή κάρτα), εντάσσεται στην προσπάθεια περιορισμού της γραφειοκρατίας.
Παράλληλα, οι εργοδότες ζητούν αύξηση των ημερήσιων υπερωριών. Αν και τα στοιχεία δείχνουν ήδη υψηλό μέσο όρο ωρών εργασίας στην Ελλάδα σε σχέση με την Ε.Ε.
Με βάση τα τρέχοντα δεδομένα και τον επίσημο προγραμματισμό, ο Απρίλιος του 2026 αποτελεί κομβικό…
Μια νέα, ανατριχιαστική πτυχή έρχεται στο φως για το προφίλ του δράστη που σκόρπισε τον…
Η Ορθόδοξη Εκκλησία τιμά σήμερα, 24 Φεβρουαρίου, ένα από τα πιο σημαντικά γεγονότα που αφορούν…
Οι υποψίες για μια παράλληλη σχέση συχνά ξεκινούν από μικρές αλλαγές στην καθημερινότητα, όμως μια…
Μια πρωτοφανής διαδικτυακή σύγκρουση ξέσπασε τις τελευταίες ώρες, με τον καυγά Καρανίκα – Πολάκη να…
Μια ανείπωτη τραγωδία στο ποδόσφαιρο συγκλονίζει τις τελευταίες ώρες τη Σενεγάλη και τον παγκόσμιο αθλητισμό.…