Το Υπουργείο Εργασίας προωθεί νέο εργασιακό νομοσχέδιο με στόχο την απλούστευση προσλήψεων και αποχωρήσεων, την ενίσχυση της ψηφιοποίησης και την ευελιξία σε ωράρια και υπερωρίες. Οι αλλαγές θα μειώσουν τη γραφειοκρατία και θα διευκολύνουν την καθημερινή λειτουργία των επιχειρήσεων. Ειδικά σε περιόδους αυξημένης ζήτησης, όπως στις εποχικές δουλειές.
Το νέο πλαίσιο θα επιτρέπει, με τη σύμφωνη γνώμη του εργαζομένου, την προσαρμογή του ωραρίου εβδομαδιαία, διατηρώντας τον μέσο όρο των 40 ωρών. Οι υπερωρίες θα μπορούν να “εξοφλούνται” με ρεπό ή άδεια εντός της ίδιας εβδομάδας. Εξετάζεται επίσης η δυνατότητα πρόσληψης μέσω κινητού τηλεφώνου και η επίσπευση αποχωρήσεων.
Η κατάργηση εγγράφων, όπως το έντυπο Ε4 και οι πίνακες προσωπικού, σε συνδυασμό με την ενίσχυση ψηφιακών συστημάτων (π.χ. Εργάνη ΙΙ, Αριάδνη, ψηφιακή κάρτα), εντάσσεται στην προσπάθεια περιορισμού της γραφειοκρατίας.
Παράλληλα, οι εργοδότες ζητούν αύξηση των ημερήσιων υπερωριών. Αν και τα στοιχεία δείχνουν ήδη υψηλό μέσο όρο ωρών εργασίας στην Ελλάδα σε σχέση με την Ε.Ε.
Η ΕΛ.ΑΣ. προχώρησε στη σύλληψη δύο νεαρών, ηλικίας 27 και 19 ετών, για τη μεγάλη…
Η ΚΑΕ Παναθηναϊκός AKTOR ανακοίνωσε την έναρξη της διάθεσης του membership CLUB 1908 για την…
Η Χίος ζει ένα δράμα, με τη μεγάλη πυρκαγιά να έχει αφήσει πίσω της εικόνες…
Οι μεγάλες πυρκαγιές που πλήττουν τη χώρα έχουν προκαλέσει σοβαρά προβλήματα στην ηλεκτροδότηση σε πολλές…
Ο εφιάλτης της επιδημίας χολέρας προστίθεται στις ήδη τραγικές συνθήκες που επικρατούν στο Σουδάν. Τουλάχιστον…
Ο Παναθηναϊκός προχωρά δυναμικά στην προσπάθεια για την απόκτηση του Νταβίντε Καλάμπρια, του 28χρονου δεξιού…