Το Υπουργείο Εργασίας προωθεί νέο εργασιακό νομοσχέδιο με στόχο την απλούστευση προσλήψεων και αποχωρήσεων, την ενίσχυση της ψηφιοποίησης και την ευελιξία σε ωράρια και υπερωρίες. Οι αλλαγές θα μειώσουν τη γραφειοκρατία και θα διευκολύνουν την καθημερινή λειτουργία των επιχειρήσεων. Ειδικά σε περιόδους αυξημένης ζήτησης, όπως στις εποχικές δουλειές.
Το νέο πλαίσιο θα επιτρέπει, με τη σύμφωνη γνώμη του εργαζομένου, την προσαρμογή του ωραρίου εβδομαδιαία, διατηρώντας τον μέσο όρο των 40 ωρών. Οι υπερωρίες θα μπορούν να “εξοφλούνται” με ρεπό ή άδεια εντός της ίδιας εβδομάδας. Εξετάζεται επίσης η δυνατότητα πρόσληψης μέσω κινητού τηλεφώνου και η επίσπευση αποχωρήσεων.
Η κατάργηση εγγράφων, όπως το έντυπο Ε4 και οι πίνακες προσωπικού, σε συνδυασμό με την ενίσχυση ψηφιακών συστημάτων (π.χ. Εργάνη ΙΙ, Αριάδνη, ψηφιακή κάρτα), εντάσσεται στην προσπάθεια περιορισμού της γραφειοκρατίας.
Παράλληλα, οι εργοδότες ζητούν αύξηση των ημερήσιων υπερωριών. Αν και τα στοιχεία δείχνουν ήδη υψηλό μέσο όρο ωρών εργασίας στην Ελλάδα σε σχέση με την Ε.Ε.
Σε τεντωμένο σχοινί βρίσκονται οι σχέσεις μεταξύ διοικητικών υπαλλήλων και διευθύνσεων εκπαίδευσης, καθώς πλησιάζει η…
Παρά την πρόσφατη ήττα από τη Βαλένθια που περιέπλεξε τα σενάρια για την τελική κατάταξη…
Τα βαμμένα αυγά αποτελούν το σήμα κατατεθέν στο πασχαλινό τραπέζι. Ωστόσο, κάθε χρόνο προκύπτει το…
Σοκ επικρατεί στον πολιτικό και κοινωνικό κόσμο μετά την είδηση για τη σύλληψη εγγονής πολιτικού…
Με τις προετοιμασίες για το πασχαλινό τραπέζι να κορυφώνονται, ο έμπειρος μετεωρολόγος Σάκης Αρναούτογλου δίνει…
Μετά από ώρες αβεβαιότητας, το τοπίο γύρω από την Τελετή του Αγίου Φωτός ξεκαθάρισε οριστικά.…