Categories: ΕΛΛΑΔΑ

Eurobank: Πρόγραμμα προσλήψεων για την ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού

Published by
Συντακτική Ομάδα

Η τράπεζα Eurobank ανακοινώνει ένα φιλόδοξο πρόγραμμα προσλήψεων. Δίνοντας ιδιαίτερη βαρύτητα στην ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού της με νέους εργαζόμενους.

Η στρατηγική της τράπεζας επικεντρώνεται στην προσέλκυση ταλαντούχων νέων,. Καθώς και στη διατήρηση του έμπειρου προσωπικού της, παρέχοντας ευκαιρίες για ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων και αναβάθμιση των υπαρχουσών.

Μετά την πανδημία, η Eurobank έχει υιοθετήσει ένα σταθερό πρόγραμμα ετήσιων προσλήψεων. Το οποίο περιλαμβάνει αυξημένο αριθμό διαθέσιμων θέσεων. Συνολικά, τα τελευταία τρία χρόνια, η τράπεζα έχει προσλάβει περίπου 600 εργαζόμενους.

Στο πλαίσιο αυτό, για το 2025, η Eurobank σχεδιάζει να προσλάβει επιπλέον 300 άτομα, με έμφαση στην ενσωμάτωση νέων ηλικιακά εργαζομένων στο δυναμικό της.

Ωστόσο για να προσεγγίσει τους νέους υποψήφιους, η τράπεζα έχει ξεκινήσει μια καμπάνια με τίτλο «Η Eurobank αναζητά… drummer». Σύμφωνα με τη γενική διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της τράπεζας, Νατάσσα Πασχάλη, η καμπάνια στοχεύει στην παρουσίαση της Eurobank και του σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος στους νέους που εισέρχονται στην αγορά εργασίας.

Επιπλέον, το «ψηφιακό εργοστάσιο» του Ομίλου Eurobank, το Eurobank Hub στη Νέα Ιωνία Αττικής, αποτελεί σημαντικό πλεονέκτημα για την προσέλκυση νέων εργαζομένων. Πρόκειται για ένα σύγχρονο περιβάλλον που προσφέρει στους νέους την ευκαιρία να συνεργαστούν με ειδικούς επαγγελματίες στον τομέα της τεχνολογίας. Καθώς και  να χρησιμοποιήσουν εργαλεία τελευταίας τεχνολογίας.

Επίσης η στρατηγική της Eurobank για τα επόμενα χρόνια περιλαμβάνει την ενίσχυση όλων των τμημάτων της με νέους εργαζόμενους, ώστε να ανταποκρίνεται στις ανάγκες των νέων γενεών πελατών. Στόχος της τράπεζας είναι η ισότιμη εκπροσώπηση όλων των γενεών εργαζομένων και η παροχή ίσων ευκαιριών επαγγελματικής ανάπτυξης.

Ενδεικτικά, το 2024 η τράπεζα προσέλαβε 270 άτομα, με την ηλικιακή κατανομή να είναι:

39% ηλικίας 21-30
40% ηλικίας 31-40
19% ηλικίας 41-50
2% ηλικίας 51+
Επιπλέον οι κύριες μονάδες στελέχωσης περιλαμβάνουν το δίκτυο καταστημάτων, τις μονάδες λιανικής τραπεζικής, το IT, το Corporate & Investment Banking (CIB), τον τομέα διαχείρισης κινδύνων (Risk), τις λειτουργίες (Operations), τον εσωτερικό έλεγχο (Audit) και την ψηφιακή τραπεζική.

Συντακτική Ομάδα

Η συντακτική ομάδα του panictimes.gr απαρτίζεται από έμπειρους δημοσιογράφους και συντάκτες με πολυετή εμπειρία στον χώρο της ενημέρωσης. Διαβάστε πρώτοι αποκλειστικά ρεπορτάζ με έγκυρη, αξιόπιστη και άμεση ενημέρωση, καλύπτοντας ειδήσεις από την Ελλάδα και τον κόσμο.

Recent Posts

Άγιος Παΐσιος: «4 χρόνια θα κρατήσει το χάος» – Η συγκλονιστική προφητεία που φαίνεται να επιβεβαιώνεται

Άγιος Παΐσιος: «4 χρόνια θα κρατήσει το χάος» - Η συγκλονιστική προφητεία που φαίνεται να…

8 ώρες ago

Βουλευτής βρέθηκε νεκρός μέσα στο Κοινοβούλιο

Ο νεαρός βουλευτής Έμελι Πελτόνεν βρέθηκε νεκρός μέσα στο Κοινοβούλιο σκορπώντας σοκ και θλίψη σε…

12 ώρες ago

Ανατροπές και εκπλήξεις στα μπουζούκια: Τα νέα σχήματα στις πίστες της Αθήνας

Έρχονται ανατροπές και εκπλήξεις στα μπουζούκια... Τα νέα σχήματα που θα δούμε στις νυχτερινές πίστες…

19 ώρες ago

Παναθηναϊκός – Σαμσουνσπόρ: Που και πότε θα δούμε τον αγώνα για τα play-off του Europa League

Παναθηναϊκός - Σαμσουνσπόρ: Που και πότε θα δούμε τον αγώνα για τα play-off του Europa…

19 ώρες ago

Παγκόσμια Ημέρα Φωτογραφίας: Η Φίνος Φιλμ μας ταξιδεύει μέσα από το φακό του ελληνικού κινηματογράφου

Σήμερα, 19 Αυγούστου, γιορτάζεται η Παγκόσμια Ημέρα Φωτογραφίας, και η Φίνος Φιλμ δεν θα μπορούσε…

20 ώρες ago

Συναγερμός στη Σαλαμίνα: Ψαράδες κρεμούν λαγοκέφαλους στα δέντρα ως προειδοποίηση

Μια ασυνήθιστη και ανησυχητική εικόνα υποδέχεται τους επισκέπτες στην παραλία ΝΑΤΟ της Σαλαμίνας. Όπου ψαράδες…

20 ώρες ago