Categories: ΕΛΛΑΔΑ

Eurobank: Πρόγραμμα προσλήψεων για την ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού

Published by
Συντακτική Ομάδα

Η τράπεζα Eurobank ανακοινώνει ένα φιλόδοξο πρόγραμμα προσλήψεων. Δίνοντας ιδιαίτερη βαρύτητα στην ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού της με νέους εργαζόμενους.

Η στρατηγική της τράπεζας επικεντρώνεται στην προσέλκυση ταλαντούχων νέων,. Καθώς και στη διατήρηση του έμπειρου προσωπικού της, παρέχοντας ευκαιρίες για ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων και αναβάθμιση των υπαρχουσών.

Μετά την πανδημία, η Eurobank έχει υιοθετήσει ένα σταθερό πρόγραμμα ετήσιων προσλήψεων. Το οποίο περιλαμβάνει αυξημένο αριθμό διαθέσιμων θέσεων. Συνολικά, τα τελευταία τρία χρόνια, η τράπεζα έχει προσλάβει περίπου 600 εργαζόμενους.

Στο πλαίσιο αυτό, για το 2025, η Eurobank σχεδιάζει να προσλάβει επιπλέον 300 άτομα, με έμφαση στην ενσωμάτωση νέων ηλικιακά εργαζομένων στο δυναμικό της.

Ωστόσο για να προσεγγίσει τους νέους υποψήφιους, η τράπεζα έχει ξεκινήσει μια καμπάνια με τίτλο «Η Eurobank αναζητά… drummer». Σύμφωνα με τη γενική διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της τράπεζας, Νατάσσα Πασχάλη, η καμπάνια στοχεύει στην παρουσίαση της Eurobank και του σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος στους νέους που εισέρχονται στην αγορά εργασίας.

Επιπλέον, το «ψηφιακό εργοστάσιο» του Ομίλου Eurobank, το Eurobank Hub στη Νέα Ιωνία Αττικής, αποτελεί σημαντικό πλεονέκτημα για την προσέλκυση νέων εργαζομένων. Πρόκειται για ένα σύγχρονο περιβάλλον που προσφέρει στους νέους την ευκαιρία να συνεργαστούν με ειδικούς επαγγελματίες στον τομέα της τεχνολογίας. Καθώς και  να χρησιμοποιήσουν εργαλεία τελευταίας τεχνολογίας.

Επίσης η στρατηγική της Eurobank για τα επόμενα χρόνια περιλαμβάνει την ενίσχυση όλων των τμημάτων της με νέους εργαζόμενους, ώστε να ανταποκρίνεται στις ανάγκες των νέων γενεών πελατών. Στόχος της τράπεζας είναι η ισότιμη εκπροσώπηση όλων των γενεών εργαζομένων και η παροχή ίσων ευκαιριών επαγγελματικής ανάπτυξης.

Ενδεικτικά, το 2024 η τράπεζα προσέλαβε 270 άτομα, με την ηλικιακή κατανομή να είναι:

39% ηλικίας 21-30
40% ηλικίας 31-40
19% ηλικίας 41-50
2% ηλικίας 51+
Επιπλέον οι κύριες μονάδες στελέχωσης περιλαμβάνουν το δίκτυο καταστημάτων, τις μονάδες λιανικής τραπεζικής, το IT, το Corporate & Investment Banking (CIB), τον τομέα διαχείρισης κινδύνων (Risk), τις λειτουργίες (Operations), τον εσωτερικό έλεγχο (Audit) και την ψηφιακή τραπεζική.

Συντακτική Ομάδα

Η συντακτική ομάδα του panictimes.gr απαρτίζεται από έμπειρους δημοσιογράφους και συντάκτες με πολυετή εμπειρία στον χώρο της ενημέρωσης. Διαβάστε πρώτοι αποκλειστικά ρεπορτάζ με έγκυρη, αξιόπιστη και άμεση ενημέρωση, καλύπτοντας ειδήσεις από την Ελλάδα και τον κόσμο.

Recent Posts

Πάσχα 2026: Πού θα βρέξει και πού θα κάνει «καλοκαιράκι» – Η αναλυτική πρόγνωση Αρναούτογλου

Με τις προετοιμασίες για το πασχαλινό τραπέζι να κορυφώνονται, ο έμπειρος μετεωρολόγος Σάκης Αρναούτογλου δίνει…

20 λεπτά ago

Άγιο Φως: Κανονικά η τελετή στην Ιερουσαλήμ – Η επιχείρηση «αερογέφυρα» για την άφιξη και τη διανομή στην Ελλάδα

Μετά από ώρες αβεβαιότητας, το τοπίο γύρω από την Τελετή του Αγίου Φωτός ξεκαθάρισε οριστικά.…

44 λεπτά ago

Σοκ στην Εύβοια: Ιερέας κατέρρευσε την ώρα της Ακολουθίας των 12 Ευαγγελίων

Μια εξαιρετικά δύσκολη στιγμή βίωσαν οι πιστοί στην Ερέτρια, καθώς ένα σοκ στην Εύβοια προκλήθηκε…

7 ώρες ago

Απίστευτο: Νεοναζί άλλαξε φύλο για να γλυτώσει τη φυλακή – Η σύλληψη της Μάρλα-Σβένια Λίμπιχ

Μια υπόθεση που έχει προκαλέσει σάλο στη διεθνή κοινή γνώμη έλαβε τέλος στην Τσεχία, όπου…

9 ώρες ago

Ιησούς Χριστός: Ιατροδικαστής αναλύει τον φρικτό θάνατο πάνω στον Σταυρό

Η Σταύρωση του Θεανθρώπου αποτελεί το πιο συγκλονιστικό γεγονός στην ανθρώπινη ιστορία, όμως πέρα από…

11 ώρες ago

Πέτρος Γαϊτάνος: Η «βόμβα» για την ομοφυλοφιλία και η άγνωστη ζωή του

Κάθε χρόνο, η φωνή του γίνεται το soundtrack της Μεγάλης Εβδομάδας στην Ελλάδα. Ο Πέτρος…

12 ώρες ago