Categories: ΕΛΛΑΔΑ

Eurobank: Πρόγραμμα προσλήψεων για την ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού

Published by
Συντακτική Ομάδα

Η τράπεζα Eurobank ανακοινώνει ένα φιλόδοξο πρόγραμμα προσλήψεων. Δίνοντας ιδιαίτερη βαρύτητα στην ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού της με νέους εργαζόμενους.

Η στρατηγική της τράπεζας επικεντρώνεται στην προσέλκυση ταλαντούχων νέων,. Καθώς και στη διατήρηση του έμπειρου προσωπικού της, παρέχοντας ευκαιρίες για ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων και αναβάθμιση των υπαρχουσών.

Μετά την πανδημία, η Eurobank έχει υιοθετήσει ένα σταθερό πρόγραμμα ετήσιων προσλήψεων. Το οποίο περιλαμβάνει αυξημένο αριθμό διαθέσιμων θέσεων. Συνολικά, τα τελευταία τρία χρόνια, η τράπεζα έχει προσλάβει περίπου 600 εργαζόμενους.

Στο πλαίσιο αυτό, για το 2025, η Eurobank σχεδιάζει να προσλάβει επιπλέον 300 άτομα, με έμφαση στην ενσωμάτωση νέων ηλικιακά εργαζομένων στο δυναμικό της.

Ωστόσο για να προσεγγίσει τους νέους υποψήφιους, η τράπεζα έχει ξεκινήσει μια καμπάνια με τίτλο «Η Eurobank αναζητά… drummer». Σύμφωνα με τη γενική διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της τράπεζας, Νατάσσα Πασχάλη, η καμπάνια στοχεύει στην παρουσίαση της Eurobank και του σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος στους νέους που εισέρχονται στην αγορά εργασίας.

Επιπλέον, το «ψηφιακό εργοστάσιο» του Ομίλου Eurobank, το Eurobank Hub στη Νέα Ιωνία Αττικής, αποτελεί σημαντικό πλεονέκτημα για την προσέλκυση νέων εργαζομένων. Πρόκειται για ένα σύγχρονο περιβάλλον που προσφέρει στους νέους την ευκαιρία να συνεργαστούν με ειδικούς επαγγελματίες στον τομέα της τεχνολογίας. Καθώς και  να χρησιμοποιήσουν εργαλεία τελευταίας τεχνολογίας.

Επίσης η στρατηγική της Eurobank για τα επόμενα χρόνια περιλαμβάνει την ενίσχυση όλων των τμημάτων της με νέους εργαζόμενους, ώστε να ανταποκρίνεται στις ανάγκες των νέων γενεών πελατών. Στόχος της τράπεζας είναι η ισότιμη εκπροσώπηση όλων των γενεών εργαζομένων και η παροχή ίσων ευκαιριών επαγγελματικής ανάπτυξης.

Ενδεικτικά, το 2024 η τράπεζα προσέλαβε 270 άτομα, με την ηλικιακή κατανομή να είναι:

39% ηλικίας 21-30
40% ηλικίας 31-40
19% ηλικίας 41-50
2% ηλικίας 51+
Επιπλέον οι κύριες μονάδες στελέχωσης περιλαμβάνουν το δίκτυο καταστημάτων, τις μονάδες λιανικής τραπεζικής, το IT, το Corporate & Investment Banking (CIB), τον τομέα διαχείρισης κινδύνων (Risk), τις λειτουργίες (Operations), τον εσωτερικό έλεγχο (Audit) και την ψηφιακή τραπεζική.

Συντακτική Ομάδα

Η συντακτική ομάδα του panictimes.gr απαρτίζεται από έμπειρους δημοσιογράφους και συντάκτες με πολυετή εμπειρία στον χώρο της ενημέρωσης. Διαβάστε πρώτοι αποκλειστικά ρεπορτάζ με έγκυρη, αξιόπιστη και άμεση ενημέρωση, καλύπτοντας ειδήσεις από την Ελλάδα και τον κόσμο.

Recent Posts

Ετοιμάζει «βόμβα» ο Γιαννακόπουλος: Αφήνει το ΝΒΑ και έρχεται στον Παναθηναϊκό

Ετοιμάζει μια «βόμβα μεγατόνων» ο Δημήτρης Γιαννακόπουλος: Ποιός Λιθουανός μπασκετμπολίστας αφήνει το ΝΒΑ και έρχεται…

4 ώρες ago

Πρώην παίκτης της ΑΕΚ ένοχος για βιασμό 21χρονης κοπέλας

Πρώην παίκτης της ΑΕΚ, στο μπάσκετ, κρίθηκε ένοχος για τον βιασμό 21χρονης κοπέλας σε σπίτι…

4 ώρες ago

Σάλος στη Φολέγανδρο: Αλλοδαπός μπήκε σε κομμωτήριο και αυνανίστηκε ξυρίζοντας το κεφάλι του

Σάλος στη Φολέγανδρο: Αλλοδαπός μπήκε σε κομμωτήριο και αυνανίστηκε σε δημόσια θέα, ενώ ξύριζε το…

5 ώρες ago

Σοκ στο Hollywood: Πέθανε ξαφνικά ο διάσημος ηθοποιός Μάικλ Μάντσεν

Σοκ στο Hollywood: Πέθανε ξαφνικά, σε ηλικία 67 ετών, από καρδιακή προσβολή, ο διάσημος ηθοποιός…

6 ώρες ago

Παντρεύτηκε γνωστή δημοσιογράφος και δεν το ήξερε κανείς

Παντρεύτηκε γνωστή δημοσιογράφος και δεν το ήξερε κανείς... Οι πρώτες φωτογραφίες που διέρρευσαν από τον…

6 ώρες ago

Ολοκληρώθηκε η συμφωνία Παναθηναϊκού-Ίντερ για τον Βαγιαννίδη: Το ποσό και τι σημαίνει για το «τριφύλλι»

Ο Παναθηναϊκός ολοκλήρωσε την αγορά του υπόλοιπου 37,5% των δικαιωμάτων του Γιώργου Βαγιαννίδη από την…

7 ώρες ago