Κατώτατος μισθός: Στα 920 ευρώ από τον Απρίλιο του 2026 – Ποιοι βγαίνουν κερδισμένοι

Σε τροχιά σημαντικών αναπροσαρμογών μπαίνουν οι αμοιβές το 2026, με τον κατώτατο μισθό να λειτουργεί ως ο βασικός «μοχλός» που θα παρασύρει προς τα πάνω τα εισοδήματα τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα.

Το κυβερνητικό σχέδιο στοχεύει στην περαιτέρω σύγκλιση με τον εθνικό στόχο των 950 ευρώ για το 2027, φέρνοντας αλλαγές που θα αρχίσουν να αποτυπώνονται στις τσέπες των εργαζομένων από την άνοιξη του 2026.

1. Ο Νέος Κατώτατος Μισθός: Πότε και Πόσο αυξάνεται

Η διαδικασία καθορισμού θα ξεκινήσει τον Ιανουάριο του 2026 και θα ολοκληρωθεί τον Μάρτιο. Το επικρατέστερο σενάριο προβλέπει αύξηση της τάξεως των 40 ευρώ.

• Σημερινός Κατώτατος: 880€

• Εκτιμώμενος Νέος Κατώτατος: 920€

• Ημερομηνία Εφαρμογής: 1η Απριλίου 2026

2. Ιδιωτικός Τομέας: Οι «Τριετίες» ανεβάζουν τις αποδοχές

Η αύξηση του βασικού μισθού επηρεάζει άμεσα και όσους έχουν προϋπηρεσία, καθώς τα επιδόματα πολυετίας (τριετίες) υπολογίζονται επί του κατώτατου ορίου.

Προϋπηρεσία	Εκτιμώμενες Αποδοχές (920€ βάση)
Χωρίς Τριετία	920€
1 Τριετία	1.016€
2 Τριετίες	1.117€
3 Τριετίες	1.230€

3. Δημόσιος Τομέας: Εξίσωση με τον Κατώτατο

Για πρώτη φορά, οι αυξήσεις στον ιδιωτικό τομέα θα συμπαρασύρουν αυτόματα και το Δημόσιο. Ο εισαγωγικός μισθός των δημοσίων υπαλλήλων θα αναπροσαρμοστεί στο ίδιο επίπεδο με τον κατώτατο (920€), ενώ ανάλογη αύξηση θα δουν όλα τα μισθολογικά κλιμάκια.

4. Συλλογικές Συμβάσεις: Το «κλειδί» για το δεύτερο εξάμηνο

Ενώ ο κατώτατος μισθός αποτελεί το δίχτυ ασφαλείας, η πραγματική ώθηση στους μέσους μισθούς αναμένεται από το νέο θεσμικό πλαίσιο των συλλογικών συμβάσεων, το οποίο:

• Θα νομοθετηθεί εντός του Ιανουαρίου 2026.

• Θα αρχίσει να αποδίδει καρπούς από το δεύτερο εξάμηνο του 2026, καθώς απαιτείται χρόνος για τις κλαδικές διαπραγματεύσεις.

• Στοχεύει στην κάλυψη του 80% των εργαζομένων έως το 2030, σύμφωνα με τις ευρωπαϊκές κατευθύνσεις.

Συμπέρασμα: Το 2026 είναι ένα έτος-σταθμός. Οι πρώτοι που θα δουν αυξήσεις είναι οι αμειβόμενοι με τον κατώτατο και οι δημόσιοι υπάλληλοι τον Απρίλιο, ενώ οι υπόλοιποι κλάδοι θα περιμένουν τις νέες συλλογικές συμβάσεις προς το τέλος του έτους.