Μόνιμοι Διορισμοί 2026: Αντίστροφη μέτρηση για τις 5.500 προσλήψεις – Πότε ανακοινώνεται η κατανομή

Μια ριζική αλλαγή στον τρόπο που θα πραγματοποιούνται οι προσλήψεις εκπαιδευτικών 2026 και η στελέχωση των σχολικών μονάδων φέρνει το Υπουργείο Παιδείας. Για το σχολικό έτος 2026-2027, η κατανομή του προσωπικού και η κάλυψη των κενών θα γίνει αποκλειστικά με τη χρήση ενός πρωτοποριακού συστήματος Τεχνητής Νοημοσύνης, του «Eduplan.ai».

Η εξέλιξη αυτή «κλείδωσε» κατά τη διάρκεια θεσμικών συναντήσεων που είχε ο Πανελλήνιος Σύλλογος Νηπιαγωγών (ΠΑΣΥΝ) με την ηγεσία του Υπουργείου, επιβεβαιώνοντας παράλληλα ότι το χρονοδιάγραμμα για τους 5.500 νέους μόνιμους διορισμούς, τους οποίους εξήγγειλε η Υπουργός Παιδείας Σοφία Ζαχαράκη, βρίσκεται στην τελική του ευθεία.

Πώς το Eduplan.ai αλλάζει τις προσλήψεις εκπαιδευτικών 2026-2027

Το νέο ψηφιακό έργο, που φέρει τον επίσημο τίτλο «Πρόγραμμα Έξυπνο Σύστημα Προβλεπτικής Στελέχωσης Σχολικών Μονάδων & Εκπαιδευτικής Πολιτικής», έρχεται να αντικαταστήσει τις παραδοσιακές διαδικασίες καταγραφής κενών. Στόχος του αλγορίθμου είναι ο απόλυτος εξορθολογισμός και η έγκαιρη κάλυψη των πραγματικών αναγκών στα σχολεία ολόκληρης της χώρας.

Σύμφωνα με τις διευκρινίσεις του Υπουργείου, οι Διευθύνσεις Εκπαίδευσης θα καταχωρίζουν τα δεδομένα των κενών απευθείας στο λογισμικό. Από την πλευρά τους, οι εκπρόσωποι των εκπαιδευτικών εξέφρασαν προβληματισμούς για τη διαφάνεια του συστήματος, ζητώντας να έχουν και οι ίδιες οι σχολικές μονάδες άμεση πρόσβαση στα στοιχεία αυτά, ώστε να διασφαλίζεται η ορθή υλοποίηση.

 Τι θα ισχύσει με τους 5.500 μόνιμους διορισμούς και τους αναπληρωτές

Η πολιτική ηγεσία ξεκαθάρισε ότι οι προσλήψεις εκπαιδευτικών 2026 σε μόνιμο επίπεδο θα ανέλθουν σε περίπου 5.500 θέσεις, οι οποίες προκύπτουν άμεσα από τις φετινές συνταξιοδοτήσεις. Η τελική κατανομή ανά κλάδο και ειδικότητα αναμένεται να ανακοινωθεί επίσημα προς τα τέλη Ιουνίου.

Όσον αφορά το κρίσιμο κομμάτι των αναπληρωτών, το Υπουργείο δεσμεύτηκε για:

• Συνέχιση των συμπληρωματικών φάσεων προσλήψεων ανάλογα με τα λειτουργικά κενά.

• Διατήρηση και ενίσχυση του θεσμού της Παράλληλης Στήριξης, με έκδοση νέων καθηκοντολογίων έως τα τέλη Αυγούστου.

• Εξέταση ψηφιακών λύσεων (ενιαίο ψηφιακό μητρώο) για να σταματήσει η επαναλαμβανόμενη κατάθεση εγγράφων από τους αναπληρωτές.

Η ακτινογραφία των μόνιμων διορισμών στην εκπαίδευση (2020-2026)

Η εισαγωγή του Eduplan.ai έρχεται ως συνέχεια μιας εξαετίας έντονης κινητικότητας στο πεδίο των διορισμών. Από το σχολικό έτος 2020-2021 μέχρι και σήμερα, έχουν πραγματοποιηθεί περίπου 46.000 μόνιμοι διορισμοί βάσει του νόμου 4589/2019.

Στον παρακάτω πίνακα αποτυπώνεται η πορεία των προσλήψεων, με αποκορύφωμα την περσινή χρονιά:

 Τα ανοιχτά «μέτωπα» στα σχολεία: Κτιριακό, μισθοί και διαβίωση

Παρά τις ψηφιακές καινοτομίες στις προσλήψεις εκπαιδευτικών 2026, η καθημερινότητα στα σχολεία, και ειδικά στα Νηπιαγωγεία, αντιμετωπίζει σοβαρές προκλήσεις. Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, ο ΠΑΣΥΝ έθεσε με έμφαση το πρόβλημα της στέγασης των εκπαιδευτικών, κυρίως σε τουριστικές και νησιωτικές περιοχές, ζητώντας επίδομα ενοικίου. Το Υπουργείο απάντησε ότι το θέμα εξετάζεται κεντρικά ως μέρος της ευρύτερης κοινωνικής πολιτικής.

Παράλληλα, οι εκπαιδευτικοί ζήτησαν:

1. Μείωση του αριθμού των νηπίων ανά τμήμα για καλύτερη παιδαγωγική υποστήριξη.

2. Ουσιαστική μισθολογική ενίσχυση και επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, λόγω του αυξημένου κόστους ζωής.

3. Αναβάθμιση των κτιριακών υποδομών, με το Υπουργείο να υπενθυμίζει ότι η συντήρηση ανήκει στην αρμοδιότητα των Δήμων, αλλά ανακοίνωσε την προμήθεια 706 ηλεκτρικών λεωφορείων για τα Ειδικά Σχολεία της χώρας.

Με τη σκυτάλη να περνά πλέον στην Τεχνητή Νοημοσύνη, ο εκπαιδευτικός κόσμος αναμένει να δει αν το Eduplan.ai θα καταφέρει να εξαλείψει τις παθογένειες ετών και να φέρει τους εκπαιδευτικούς στις θέσεις τους πριν χτυπήσει το πρώτο κουδούνι του Σεπτεμβρίου.

Ακολουθήστε το panictimes στο