Νέο εργασιακό νομοσχέδιο: Πότε ο εργοδότης μπορεί να δηλώσει απόλυση χωρίς την υπογραφή του εργαζομένου

Published by

Συντακτική Ομάδα

Το νέο νομοσχέδιο για την εργασία φέρνει σημαντικές αλλαγές, μερικές από τις οποίες είναι:

13 ώρες εργασίας την ημέρα: Εργασία έως και 13 ώρες σε έναν εργοδότη.

4ήμερη εργασία: Δυνατότητα εργασίας για 4 ημέρες την εβδομάδα, με 10 ώρες ημερησίως.

Μείωση εισφορών: Μειώνονται οι εισφορές για υπερωρίες και υπερεργασία.

Τι αλλάζει στις απολύσεις

Απόλυση λόγω απουσίας: Ένας εργαζόμενος μπορεί να θεωρηθεί ότι έχει παραιτηθεί αν απουσιάζει αδικαιολόγητα για περισσότερες από 3 ημέρες (από 5 που ίσχυε).

Δήλωση στο ΕΡΓΑΝΗ: Ο εργοδότης μπορεί να δηλώσει την οικειοθελή αποχώρηση του εργαζομένου στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, χωρίς να χρειάζεται την υπογραφή του.

Υποχρεωτική αναγγελία: Οι εργοδότες πρέπει να δηλώνουν ηλεκτρονικά κάθε είδος λύσης σύμβασης (απόλυση, παραίτηση κ.λπ.) μέσα σε τέσσερις (4) ημέρες.

Συντακτική Ομάδα

Η συντακτική ομάδα του panictimes.gr απαρτίζεται από έμπειρους δημοσιογράφους και συντάκτες με πολυετή εμπειρία στον χώρο της ενημέρωσης. Διαβάστε πρώτοι αποκλειστικά ρεπορτάζ με έγκυρη, αξιόπιστη και άμεση ενημέρωση, καλύπτοντας ειδήσεις από την Ελλάδα και τον κόσμο.