Πλεύρης: Η αξιολόγηση ως προϋπόθεση για τη μονιμότητα στο Δημόσιο

Published by

Συντακτική Ομάδα

Ο Θάνος Πλεύρης, βουλευτής της Νέας Δημοκρατίας, προτείνει δημόσια τη σύνδεση της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων με την αξιολόγησή τους, εκφράζοντας την προσωπική του άποψη ότι η μονιμότητα δεν έχει πλέον βάσιμους λόγους ύπαρξης.

«Η αξιολόγηση θα εφαρμοστεί. Η Νέα Δημοκρατία θα επιδιώξει να εντάξει τους σχετικούς όρους στη συνταγματική αναθεώρηση. Πρέπει να καθιερωθεί και στο Δημόσιο η αρχή που ισχύει παντού: η επιβράβευση για την καλή δουλειά και οι κυρώσεις, ακόμη και η απώλεια της θέσης, για την κακή», δήλωσε ο κ. Πλεύρης. «Η μονιμότητα δεν είναι πλέον δικαιολογημένη, κατά την προσωπική μου άποψη. Το θέμα μπορεί να εξελιχθεί, με την ενσωμάτωση της αξιολόγησης. Δεν προτείνουμε την απόλυση χωρίς λόγο. Όμως, η ανεπάρκεια και η μη επίτευξη στόχων δεν μπορούν να αγνοηθούν. Αυτή η συζήτηση πρέπει να ξεκινήσει».

Ο κ. Πλεύρης υπογράμμισε: «Ως δημοτικός σύμβουλος, συμμετείχα στο πειθαρχικό του Δήμου Αθηναίων. Αντιμετωπίσαμε περιπτώσεις υπαλλήλων με αδικαιολόγητη απουσία μηνών. Η μονιμότητα πρέπει να συνδεθεί με την αξιολόγηση. Δεν μιλάμε για απολύσεις χωρίς αιτία. Όμως, η συζήτηση για την απομάκρυνση όσων δεν ανταποκρίνονται στα καθήκοντά τους πρέπει να ανοίξει. Πρέπει να επιβραβεύονται οι αποδοτικοί υπάλληλοι. Οι κυρώσεις πρέπει να φτάνουν μέχρι την απομάκρυνση από τη θέση».

Συντακτική Ομάδα

Η συντακτική ομάδα του panictimes.gr απαρτίζεται από έμπειρους δημοσιογράφους και συντάκτες με πολυετή εμπειρία στον χώρο της ενημέρωσης. Διαβάστε πρώτοι αποκλειστικά ρεπορτάζ με έγκυρη, αξιόπιστη και άμεση ενημέρωση, καλύπτοντας ειδήσεις από την Ελλάδα και τον κόσμο.