Ένα νέο τοπίο διαμορφώνεται για χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους που πλησιάζουν στην έξοδο, καθώς οι πρόσφατες οδηγίες του Υπουργείου Εργασίας και η εγκύκλιος του ΕΦΚΑ αποσαφηνίζουν ποιοι μπορούν να παραμείνουν στο γραφείο τους και μετά την αίτηση συνταξιοδότησης και ποιοι κινδυνεύουν με «μπλόκο» ή επιστροφή μισθών.
Το κεντρικό συμπέρασμα είναι σαφές: Ενώ στον ιδιωτικό τομέα το καθεστώς είναι πλέον απόλυτα ελεύθερο, στο Δημόσιο η ιδιότητα του υπαλλήλου και του συνταξιούχου παραμένουν, στην πλειονότητα των περιπτώσεων, ασυμβίβαστες.
Η εγκύκλιος του ΕΦΚΑ χωρίζει το σώμα των δημοσίων υπαλλήλων σε πέντε ταχύτητες, με βάση το έτος διορισμού και τη σχέση εργασίας:
| Κατηγορία Υπαλλήλου | Δυνατότητα Παραμονής μετά την Αίτηση | Σχόλια / Προϋποθέσεις |
| Μόνιμοι (μετά το 2011) | ΟΧΙ | Η απομάκρυνση από την υπηρεσία είναι προϋπόθεση για τη σύνταξη. |
| ΙΔΑΧ (μετά το 2011) | ΝΑΙ | Η υπαλληλική σχέση λύεται τον επόμενο μήνα από την έκδοση της απόφασης. |
| Ειδικό καθεστώς ΙΚΑ (μετά το 2011) | ΟΧΙ | Υπάγονται στον Κώδικα Πολιτικών & Στρατιωτικών Συντάξεων. |
| Υπάλληλοι ΝΠΙΔ | ΝΑΙ | Ισχύει ο Εσωτερικός Κανονισμός του Νομικού Προσώπου. |
| Συμβασιούχοι Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ) | ΝΑΙ | Βρίσκονται σε «γκρίζα ζώνη», αλλά η παραμονή δεν εμποδίζει τη σύνταξη. |
Υπενθυμίζεται ότι για όσους επιλέξουν να συνεχίσουν να εργάζονται, ισχύει ο «κόφτης» της ηλικίας:
Κάτω των 62 ετών: Η σύνταξη αναστέλλεται πλήρως όσο διαρκεί η απασχόληση στο Δημόσιο.
Άνω των 62 ετών: Η καταβολή της σύνταξης επανεκκινεί κανονικά.
Στις περιπτώσεις αναπηρικής συνταξιοδότησης, το καθεστώς είναι πιο ελαστικό, αρκεί η υγειονομική κρίση να μην είναι «εφ’ όρου ζωής». Σε αυτή την περίπτωση, η παραμονή στην υπηρεσία δεν αποτελεί κώλυμα για την έναρξη καταβολής της σύνταξης.
Προσοχή: Απαιτείται στενή συνεργασία μεταξύ των υπηρεσιών συντάξεων και μισθοδοσίας. Αν υπάρξει επικάλυψη ημερών (ταυτόχρονη είσπραξη μισθού και σύνταξης), ο υπάλληλος θα κληθεί να επιστρέψει τους μισθούς ως αχρεωστήτως καταβληθέντες.
Το Υπουργείο Εργασίας έχει δώσει εντολή στα Τμήματα Απονομών να επιδεικνύουν αυστηρότητα. Η μη τήρηση της λύσης της υπαλληλικής σχέσης (όπου αυτή απαιτείται) δεν είναι απλώς μια τυπική παράλειψη, αλλά μπορεί να οδηγήσει σε οριστικό «πάγωμα» της συνταξιοδοτικής διαδικασίας.
Μια άγνωστη και εφιαλτική πτυχή των επαγγελματικών της ταξιδιών μοιράστηκε η Δέσποινα Μοιράρακη, προκαλώντας αίσθηση…
Η κλιμάκωση της έντασης στη Μέση Ανατολή και η απειλή ενός γενικευμένου πολέμου στην «πόρτα»…
Μια σημαντική ευκαιρία για χιλιάδες εργαζόμενους ανοίγει από σήμερα, Τρίτη 10 Μαρτίου, καθώς τίθεται σε…
Μια ανείπωτη τραγωδία στο Ρίο εκτυλίχθηκε το βράδυ της Δευτέρας (09.03.2026), βυθίζοντας στο πένθος την…
Η Μέση Ανατολή βρίσκεται στο χείλος μιας ολοκληρωτικής ανάφλεξης, με τις εξελίξεις να τρέχουν με…
Σε μια ιστορική καμπή για τις γεωπολιτικές ισορροπίες στη Μέση Ανατολή, ο πόλεμος στο Ιράν…