Σε τροχιά υλοποίησης μπαίνει ο σχεδιασμός του Υπουργείου Παιδείας για τους μόνιμους διορισμούς εκπαιδευτικών το 2026. Η ανακοίνωση του αριθμού των διοριστέων αποτελεί το σημείο μηδέν για χιλιάδες υποψηφίους που αναμένουν τη δικαίωση των κόπων τους, αλλά και για τη θωράκιση του δημόσιου σχολείου που ταλανίζεται από χρόνια κενά.
Ο Κανόνας «1 προς 1» και ο Αριθμός των Διορισμών
Η κυβερνητική στρατηγική συνεχίζει να κινείται γύρω από τον άξονα του «1 προς 1», όπου κάθε αποχώρηση λόγω συνταξιοδότησης αναπληρώνεται από μία νέα πρόσληψη. Μετά από μια πενταετία που είδε 41.315 διορισμούς, η πρόθεση για το 2026 είναι η κάλυψη 5.500 θέσεων, αριθμός που αντιστοιχεί στις φετινές αποχωρήσεις και παραιτήσεις.
Ωστόσο, η εκπαιδευτική κοινότητα επισημαίνει ότι ο αριθμός αυτός λειτουργεί απλώς ως «αναχώμα» στις διαρροές και δεν επαρκεί για την πλήρη κάλυψη των συσσωρευμένων αναγκών.
Ακολουθούν οι Πίνακες με τα αναλυτικά οργανικά κενά σε ειδικότητα και περιοχή.
Το Χρονοδιάγραμμα των Διορισμών
Η αντίστροφη μέτρηση έχει ήδη ξεκινήσει. Σημειώστε τις κρίσιμες ημερομηνίες:
-
2 – 16 Ιουνίου: Έκδοση Πρόσκλησης για Μόνιμο Διορισμό (ΥΑ) – Προϋπόθεση: Οριστικοί Πίνακες ΑΣΕΠ για την Ειδική Αγωγή.
-
24 – 30 Ιουνίου: Υποβολή αιτήσεων από τους υποψηφίους στην ηλεκτρονική πλατφόρμα.
-
Έως 3 Ιουλίου: Ολοκλήρωση της ροής των διορισμών.
-
Έως 31 Ιουλίου: Έκδοση της Απόφασης Διορισμών και δημοσίευση σε ΦΕΚ.
-
17 – 21 Αυγούστου: Ανάληψη υπηρεσίας των νεοδιόριστων στα σχολεία τους.
Η Ακτινογραφία των Κενών: 7.000 Οργανικά vs 45.000 Αναπληρωτές
Παρά τις εξαγγελίες, τα στοιχεία δείχνουν ότι το «έλλειμμα» προσωπικού παραμένει βαθύ. Σύμφωνα με την πρόσφατη Υπουργική Απόφαση και την ανάλυση του Πάνου Ντούλα, τα οργανικά κενά αγγίζουν τουλάχιστον τις 7.000, κατανεμημένα ως εξής:
| Τομέας / Κατηγορία | Αριθμός Οργανικών Κενών |
| Πρωτοβάθμια Γενικής | 2.656+ |
| Δευτεροβάθμια Γενικής | 1.101 |
| ΚΕΔΑΣΥ (Εκπαιδευτικοί & ΕΕΠ) | 570 |
| ΣΔΕΥ-ΚΕΔΑΣΥ (ΕΕΠ) | 1.325 |
| Μουσικά & Καλλιτεχνικά Σχολεία | 258 |
| ΣΜΕΑΕ (ΕΒΠ/ΕΕΠ/ΕΝΓ-ΕΓΒ) | 678 |
Σημείωση: Στον παραπάνω υπολογισμό δεν περιλαμβάνονται τα κενά ειδικοτήτων στις ΣΜΕΑΕ και ορισμένες ειδικότητες της Πρωτοβάθμιας, γεγονός που ανεβάζει τον πραγματικό αριθμό πάνω από το όριο των 7.000.
Η «Πληγή» της Αναπλήρωσης
Η πραγματική εικόνα των σχολείων αποτυπώνεται στον αριθμό των αναπληρωτών. Φέτος, οι προσλήψεις αναπληρωτών ανήλθαν σε 45.107, ενώ εκτιμάται ότι θα αγγίξουν τις 47.000, αφήνοντας παρ’ όλα αυτά περίπου 8.000 κενά ακάλυπτα μέχρι το τέλος της χρονιάς.
Συμπεράσματα: Η Ανάγκη για Μόνιμες Λύσεις
Η χρόνια πολιτική αδιοριστίας των μνημονιακών χρόνων έχει αφήσει τη Δευτεροβάθμια εκπαίδευση με 25.000 λιγότερους μόνιμους σε σχέση με την προ-κρίσης εποχή.
Για την ουσιαστική αναβάθμιση του δημόσιου σχολείου, η εκπαιδευτική κοινότητα τονίζει ότι δεν αρκεί η απλή αναπλήρωση των συνταξιοδοτήσεων. Απαιτείται:
-
Πλήρης κάλυψη των 7.000 υπαρχόντων οργανικών κενών.
-
Σύσταση νέων οργανικών θέσεων για κρίσιμες λειτουργίες (Παράλληλη Στήριξη, Τμήματα Ένταξης, Ενισχυτική Διδασκαλία).
-
Αναθεώρηση των μέτρων που μείωσαν την οργανικότητα των σχολείων (π.χ. 27άρια τμήματα, αυξημένο ωράριο).
Οι διορισμοί του 2026 είναι ένα θετικό βήμα, αλλά ο δρόμος για την κανονικότητα στην Παιδεία παραμένει μακρύς.
Χορηγούμενο

