Η αντίστροφη μέτρηση για την επίσημη ανακοίνωση που αφορά τους μόνιμους διορισμούς εκπαιδευτικών 2026 έχει ήδη ξεκινήσει. Χιλιάδες αναπληρωτές και υποψήφιοι σε όλη τη χώρα περιμένουν με έκδηλη αγωνία τις οριστικές αποφάσεις του Υπουργείου Παιδείας, για έναν από τους πιο κρίσιμους και σύνθετους σχεδιασμούς της φετινής χρονιάς.
Σύμφωνα με τον έως τώρα κυβερνητικό προγραμματισμό, οι φετινές προσλήψεις αναμένεται να κινηθούν περίπου στις 5.500 θέσεις. Ο αριθμός αυτός συνδέεται άμεσα με τον αυστηρό δημοσιονομικό κανόνα «1 προς 1», δηλαδή μία νέα πρόσληψη για κάθε μία αποχώρηση από το Δημόσιο. Αν επιβεβαιωθεί τελικά αυτό το σενάριο, η ηγεσία του Αμαρουσίου θα διατηρήσει απλώς τη λογική της αναπλήρωσης των συνταξιοδοτήσεων, χωρίς να προχωρήσει σε ουσιαστική επέκταση του μόνιμου προσωπικού.
Το πολιτικό παρασκήνιο για τους μόνιμους διορισμούς εκπαιδευτικών 2026
Πίσω από τους ψυχρούς αριθμούς των δημοσιονομικών περιορισμών, εξελίσσεται ένα έντονο παρασκήνιο. Σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες, η υπουργός Παιδείας, Σοφία Ζαχαράκη, καταβάλλει συντονισμένες προσπάθειες και δίνει «μάχη» στο οικονομικό επιτελείο για την εξασφάλιση ενός σημαντικά μεγαλύτερου αριθμού προσλήψεων.
Η πίεση αυτή από την πλευρά της υπουργού μόνο τυχαία δεν είναι. Στο Υπουργείο Παιδείας γνωρίζουν άριστα πως η καθημερινότητα στα σχολεία είναι πολύ πιο απαιτητική από την εικόνα που αποτυπώνεται στους στενούς αριθμητικούς πίνακες. Η πραγματική αγωνία δεν αφορά μόνο το πώς θα καλυφθούν οι θέσεις στα χαρτιά, αλλά το πώς θα ανοίξουν οι σχολικές μονάδες τον Σεπτέμβριο χωρίς να επαναληφθεί το γνωστό σκηνικό με τις καθυστερήσεις, τις ελλείψεις στις τάξεις και τις δομές ειδικής αγωγής που υπολειτουργούν.
41.315 προσλήψεις σε μια πενταετία, αλλά το πρόβλημα επιμένει
Η κυβέρνηση προβάλλει ως βασικό της επιχείρημα το γεγονός ότι την τελευταία πενταετία πραγματοποιήθηκαν 41.315 μόνιμοι διορισμοί στην εκπαίδευση, ένας αριθμός πράγματι πρωτοφανής μετά από τη μακρά περίοδο παγώματος των μνημονιακών χρόνων.
Ωστόσο, η πραγματικότητα στα σχολεία παραμένει εντελώς διαφορετική, αποδεικνύοντας ότι το πρόβλημα είναι βαθιά δομικό. Μόνο κατά την τρέχουσα σχολική χρονιά χρειάστηκαν 45.107 προσλήψεις αναπληρωτών για να μείνει όρθρο το σύστημα. Αν σε αυτό το νούμερο προστεθούν οι περίπου 5.000 φετινές παραιτήσεις λόγω συνταξιοδότησης, γίνεται σαφές ότι τα πραγματικά κενά στην παιδεία ξεπερνούν τις 50.000 θέσεις.
Το επίσημο χρονοδιάγραμμα και πότε θα ανακοινωθούν οι μόνιμοι διορισμοί εκπαιδευτικών 2026
Με βάση τα μέχρι στιγμής δεδομένα και τον προγραμματισμό των αρμόδιων υπηρεσιών, η διοικητική ροή για τους μόνιμους διορισμούς εκπαιδευτικών 2026 αναμένεται να εξελιχθεί μέσα στο καλοκαίρι με βάση τις εξής ημερομηνίες:
-
2 έως 16 Ιουνίου: Έκδοση της πρόσκλησης για μόνιμο διορισμό (με βασική προϋπόθεση να έχουν εκδοθεί οι οριστικοί πίνακες του ΑΣΕΠ για την Ειδική Αγωγή).
-
24 έως 30 Ιουνίου: Υποβολή των ηλεκτρονικών αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους.
-
Έως 3 Ιουλίου: Ολοκλήρωση της εσωτερικής διοικητικής ροής.
-
Έως 29 Ιουλίου: Έκδοση της τελικής απόφασης των διορισμών.
-
Έως 31 Ιουλίου: Δημοσίευση των ονομάτων στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ).
-
17 έως 21 Αυγούστου: Ανάληψη υπηρεσίας στα σχολεία από τους νεοδιόριστους.
Η ακτινογραφία των οργανικών και λειτουργικών κενών στα σχολεία
Τα επίσημα στοιχεία για τα οργανικά κενά αποκαλύπτουν το μέγεθος του προβλήματος και εξηγούν γιατί η συζήτηση για μόλις 5.500 θέσεις θεωρείται από την εκπαιδευτική κοινότητα ως ένα απλό «μπάλωμα».
| Εκπαιδευτική Δομή / Κατηγορία | Αριθμός Οργανικών Κενών |
| Πρωτοβάθμια Γενική | 2.656 |
| Δευτεροβάθμια Γενική | 1.101 |
| Σιβιτανίδειος | 11 |
| Μουσικά Σχολεία | 229 |
| Καλλιτεχνικά Σχολεία | 29 |
| ΚΕΔΑΣΥ (Εκπαιδευτικοί) | 47 |
| ΚΕΔΑΣΥ (ΕΕΠ) | 523 |
| ΣΔΕΥ / ΚΕΔΑΣΥ (ΕΕΠ) | 1.325 |
| ΣΜΕΑΕ (ΕΕΠ/ΕΒΠ) | 622 |
| ΕΝΓ / ΕΓΒ | 56 |
Το άθροισμα των παραπάνω θέσεων ξεπερνά ήδη τις 6.500, χωρίς μάλιστα να περιλαμβάνονται ακόμη κρίσιμες ειδικότητες της ειδικής αγωγής και επιπλέον ανάγκες της πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης. Η πραγματική εικόνα οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια σε τουλάχιστον 7.000 οργανικά κενά.
Η πίεση των λειτουργικών αναγκών: Πέρα από τα οργανικά, η κατάσταση γίνεται ακόμη πιο ασφυκτική στα λειτουργικά κενά. Η Παράλληλη Στήριξη, τα Τμήματα Ένταξης, η Ενισχυτική Διδασκαλία, οι άδειες, οι απαλλαγές στελεχών και η εισαγωγή των Αγγλικών στα Νηπιαγωγεία δημιουργούν κάθε χρόνο ένα τεράστιο, μη προβλέψιμο πλέγμα αναγκών που δεν μπορεί να καλυφθεί χωρίς ριζική αλλαγή στρατηγικής.
Όσο το κράτος επιλέγει να καλύπτει απλώς τις ετήσιες αποχωρήσεις χωρίς να θεραπεύει τις πάγιες, δομικές ανάγκες, το δημόσιο σχολείο θα συνεχίσει να ξεκινά κάθε Σεπτέμβριο με τα ίδια ακριβώς ανοιχτά μέτωπα. Το μεγάλο στοίχημα για το τρέχον έτος είναι αν οι πιέσεις για υπέρβαση του ορίου των 5.500 προσλήψεων θα αποδώσουν καρπούς.
Χορηγούμενο

